O Seis Sigma surgiu no início de 1987, quando profissionais da empresa Motorola iniciaram uma série de estudos sobre os conceitos estabelecidos por Deming sobre a variabilidade dos processos de produção, tendo como objetivo melhorar o desempenho por meio da análise de tais variações. Com isso buscavam a implantação em todas as atividades da empresa e enfatizavam o conceito de melhoria contínua (HENDERSON; EVANS, 2000).  A proposta da Motorola buscava resolver o crescente aumento de reclamações relativas à ocorrência de falhas nos produtos eletrônicos manufaturados, dentro do período da garantia. Tal fato motivou a empresa a adotar o desafio de alcançar um desempenho de produtos livres de defeitos e tinha como alvos principais: o aumento da confiabilidade do produto final e a redução de perdas (SENAPATI, 2004). Mesmo apresentando excelentes resultados em sua aplicação, o método Seis Sigma ainda é pouco utilizado devido a sua complexa implantação. Para o desenvolvimento do traba...

A Magneti Marelli é um Grupo internacional comprometido com o desenvolvimento e produção de sistemas e componentes de alta tecnologia para o setor automotivo. Com mais de 40.500 funcionários, 89 unidades de produção, 12 Centros de Pesquisa e Desenvolvimento e 30 Centros de Aplicação, o Grupo possui presença em 19 países e fornece para as mais importantes montadoras da Europa, América do Norte e América do Sul e Ásia. A missão da Magneti Marelli, como fornecedora mundial de peças automotivas, é disponibilizar aos seus clientes suas principais tecnologias a um preço acessível, combinando alta qualidade e competitividade, tecnologia e flexibilidade. A Magneti Marelli oferece, por meio de um processo de inovação contínua, seu know-how no desenvolvimento de sistemas inteligentes para segurança ativa e passiva, além de soluções que contribuem com a evolução da mobilidade segundo critérios de sustentabilidade ambiental e qualidade de vida no interior do veículo. A seguir será apresentado ...