1. Introdução Pensar no ambiente organizacional, como ele se desenvolve e como desenvolver pessoas e os talentos traz a "tona" vários questionamentos. Nesses questionamentos incluo perguntas de ordem prática, mas também de ordem teórica. Desenvolver, o que seria esse conceito? Talentos, quem seriam essas pessoas? Realmente é possível desenvolver um talento ou o indivíduo já nasce talentoso? A formação educacional e da identidade desse indivíduo são fatores de influência para ele se transformar em um talento? Qual o papel da autonomia nesse processo? E quais as influências da ferramenta de gestão empowerment e da gestão participativa nessa formação de talentos? Enfim, esses são alguns questionamentos que considero importante quando pensamos no desenvolvimento de pessoas e principalmente de TALENTOS. Para pensarmos e acredito que devemos refletir com o intuito de acrescentar informações a nós e nossa rede, ou como gosto de chamar carinhosamente, a nossa "TEIA DE RELA...