Empreender é vender! Diante de um cenário globalizado e competitivo, as organizações tem buscado novas alternativas no desenvolvimento de produtos e serviços, inovando suas estratégias e práticas de vendas para atender as necessidades, expectativas e desejos dos clientes. De acordo com as previsões feita pela Innosight (2018), nomeada como  Corporate Longevity Forecast (Previsão de Longevidade Empresarial), metade das empresas listadas na S&P 500 (As 500 empresas mais bem cotadas no mercado) serão substituídas nos próximos 10 anos. As empresas que não tiverem a capacidade e agilidade para se reinventarem, não acompanhar as mudanças digitais e não requalificar sua equipe, sofrerá perda de mercado.  O mundo do trabalho está passando por uma transição em larga escala, semelhante o da era agrícola para a era da industrialização, sendo agora a era exponencial (tecnologia, inteligência e conectividade), saindo de um modelo baseado na escassez para a geração de abundância a parti

O discurso sobre o conceito e as práticas que envolvem a Responsabilidade Social (RS) e o Desenvolvimento Sustentável (DS), surgiu a partir do ano 1999, elevando o grau de atitude inovadora das pessoas e organizações empresariais. As empresas ocupam um importante papel social, desenvolvendo a prosperidade econômica (capacidade de gerar riqueza), alinhada ao respeito ambiental (soluções para reduzir os impactos no meio ambiente) e a proteção social (geração de trabalho e renda). As organizações respondem por suas ações e pelas consequências de seus atos, motivo este que devem agir de forma ética e correta com a sociedade e em relação ao meio ambiente. Diante da legalidade, as empresas tem como compromisso obedecer as regras, normas e leis do local onde ela está inserida, seguindo os princípios municipais, estaduais, federais e internacionais, sejam elas tributárias, trabalhistas, cíveis, penais, entre outras. As práticas de Compliance ( a gir conforme as regras