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Responsabilidade social empresarial


O discurso sobre o conceito e as práticas que envolvem a Responsabilidade Social (RS) e o Desenvolvimento Sustentável (DS), surgiu a partir do ano 1999, elevando o grau de atitude inovadora das pessoas e organizações empresariais. As empresas ocupam um importante papel social, desenvolvendo a prosperidade econômica (capacidade de gerar riqueza), alinhada ao respeito ambiental (soluções para reduzir os impactos no meio ambiente) e a proteção social (geração de trabalho e renda). As organizações respondem por suas ações e pelas consequências de seus atos, motivo este que devem agir de forma ética e correta com a sociedade e em relação ao meio ambiente.

Diante da legalidade, as empresas tem como compromisso obedecer as regras, normas e leis do local onde ela está inserida, seguindo os princípios municipais, estaduais, federais e internacionais, sejam elas tributárias, trabalhistas, cíveis, penais, entre outras.

As práticas de Compliance (agir conforme as regras de Conformidade) e Governança Corporativa (Transparência das práticas de quem dirige a empresa), tem crescido para elevar o nível de confiança e transparência das ações empresariais. Os líderes precisam ir além, demonstrando as práticas e realizações sobre o que está sendo realizado com os trabalhadores, entidades governamentais, organizações não governamentais (ONG’s) e sociedade como um todo, antes que a lei os obriguem a fazer.

Este breve artigo é apenas uma provocação, estude mais sobre o assunto e pratique.

Veja também em:
ISO 26.000

Por Romilson Cesar Lima

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